Formation professionnelle

La Relation d’Autorité Éducative Bienveillante

TARNOS (40)2, 3 et 4 octobre 2018  +  22, 23 et 24 janvier 2019

 

Formation ouverte aux enseignants, éducateurs, animateurs,
personnel de service, personnel administratif, chef d’établissements…

 

Au programme, des outils concrets pour :

  • Instaurer et Être garant d’un cadre éducatif bienveillant
  • Gérer et transformer les situations de tension ou de conflit
  • Développer une écoute empathique constructive
  • Adopter un positionnement ferme et authentique
  • Favoriser l’apprentissage, l’autonomie et la responsabilisation
  • Aider à la compréhension, soutenir l’entente et la coopération
  • Transmettre des valeurs, redonner du sens au quotidien

 

OBJECTIFS GÉNÉRAUX :

* Prendre conscience des principaux freins à une bonne communication

* S’approprier les étapes nécessaires à une communication de meilleure qualité en toutes circonstances

* Apprendre à se positionner et à écouter de manière constructive

* Développer sa capacité à coopérer et à participer à la création d’issues « gagnant-gagnant »

 

Objectifs opérationnels en équipe :

* Savoir mieux gérer et transformer les difficultés relationnelles en opportunités de dialogue

* Prévenir les phénomènes d’usure et de démobilisation des professionnels

* Améliorer la coopération en développant un mode relationnel plus serein et constructif

* Optimiser les temps de réunion et fluidifier la qualité des transmissions en interne

 

Objectifs opérationnels auprès du public :

* Améliorer la qualité de l’accompagnement et de l’écoute des jeunes

* Adopter une bonne distance émotionnelle vis-à-vis des situations rencontrées

* Devenir garant du cadre de la relation (sécurité, bientraitance, confidentialité)

* Faciliter l’expression des jeunes (besoins, peurs, attentes) pour mieux cibler ses réponses et actions

 

Les plus !

Une PEDAGOGIE REFLEXIVE : alternant apports théoriques et exercices pratiques sur des cas proposés par la formatrice comme sur des problématiques professionnelles amenées par les participants, favorise l’intégration des outils pas à pas.

La DYNAMIQUE DE GROUPE enrichit les échanges et nourrit la réflexion collective par l’utilisation partagée des outils découverts au cours des journées de formation. Ainsi, les participants s’approprient de nouveaux réflexes de communication par des mises en situation concrètes, l’exploration en sous-groupes et la mutualisation des apports en groupe complet.

Pour des raisons pédagogiques et de dynamique de groupe,
les sessions sont ouvertes à partir de 6 participants
inscrits 2 semaines avant la date de démarrage de la formation.

 

Téléchargez ici votre bulletin d’inscription à compléter pour réserver votre place

 

Votre demande de financement :

  • Pour toute demande de prise en charge des frais pédagogiques par votre employeur ou par Pôle Emploi,
    merci de nous adresser votre demande ici afin de recevoir un devis personnalisé ainsi qu’un programme de formation détaillé.
  • Pour l’ensemble des personnels non-enseignants (en contrat CUI, CDD et CDI) de l’Enseignement Privé,
    ce module de formation est pris en charge par OPCALIA (dans le cadre de la thématique « Nouveaux comportements scolaires »).
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