FORMATION des PROFESSIONNELS

 

La Relation d’Autorité Éducative Bienveillante

Tarnos (40)22, 23 et 24 janvier 2019

 

Formation ouverte au personnel enseignant et non-enseignant
des établissements scolaires publics et privés

 

Au programme, des outils concrets pour

  • Instaurer et être garant d’un cadre éducatif bienveillant
  • Gérer et transformer les situations de tension ou de conflit
  • Favoriser l’apprentissage, l’autonomie et la responsabilisation
  • Aider à la compréhension, soutenir l’entente et la coopération
  • Transmettre des valeurs, redonner du sens au quotidien

 

OBJECTIFS GÉNÉRAUX :

* Prendre conscience des principaux freins à une communication de qualité
* S’approprier les étapes nécessaires à un positionnement authentique et bienveillant
* Ecouter et reformuler de manière constructive les propos d’autrui (élève, collègue, parent…)
* Développer sa capacité à co-construire des issues « gagnant-gagnant »

 

OBJECTIFS OPÉRATIONNELS

a) en équipe :

* Savoir transformer les difficultés relationnelles en opportunités de dialogue et de croissance
* Prévenir les phénomènes d’usure et de démobilisation des professionnels face aux situations récurrentes
* Améliorer la coopération au quotidien au sein d’une équipe grâce à un climat plus serein et constructif
* Optimiser les temps d’échange, d’entretien, de réunion et fluidifier la qualité des transmissions en interne

b) auprès du public :

* Améliorer la qualité de l’accompagnement et de l’écoute des jeunes
* Adopter la juste distance émotionnelle vis-à-vis des difficultés rencontrées
* Devenir repère et garant du cadre de la relation (sécurité, bientraitance, confidentialité)
* Faciliter l’expression des jeunes (besoins, peurs, attentes) pour mieux cibler ses réponses et actions

 

dynamique de groupe et pédagogie réflexive et créativeLes plus !

Une PEDAGOGIE REFLEXIVE : alternant apports théoriques et exercices pratiques sur des cas proposés par la formatrice comme sur des problématiques professionnelles amenées par les participants, favorise l’intégration des outils pas à pas.

La DYNAMIQUE DE GROUPE enrichit les échanges et nourrit la réflexion collective par l’utilisation partagée des outils découverts au cours des journées de formation. Ainsi, les participants s’approprient de nouveaux réflexes de communication par des mises en situation concrètes, l’exploration en sous-groupes et la mutualisation des apports en groupe complet.

Pour des raisons pédagogiques et de dynamique de groupe, les sessions sont ouvertes à partir de 6 participants inscrits 2 semaines avant la date de démarrage de la formation.

 

Le financement de votre formation :

  • vous souhaitez demander la prise en charge (par votre employeur, un OPCA ou Pôle Emploi) de vos frais pédagogiques ?

Afin de recevoir les documents nécessaires, merci de nous communiquer vos nom, prénom et adresse postale + ceux de votre responsable ou employeur ( ici ). Un devis personnalisé ainsi qu’un programme pédagogique complet vous serons envoyés dans les meilleurs délais.

  • Pour l’ensemble des salariés non-enseignants (en contrat CUI, CDD et CDI) de l’Enseignement Privé, cette action de formation est 100% prise en charge par OPCALIA (dans le cadre de la thématique « Nouveaux comportements scolaires« )

 

Téléchargez ici votre bulletin d’inscription (nombre de places limité à 12 participant.e.s)

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